Regional Sales Manager Active Components Frankreich, Iberia und Benelux
- CODICO GmbH
- Vertrieb, Key Accounting
Über uns
Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Ausbau und die strategische Weiterentwicklung des Vertriebsmarktes Frankreich
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung eines kleinen regionalen Vertriebsteams mit dem Ziel, eine leistungsstarke und kundenorientierte Unternehmenskultur zu fördern
- Identifikation, Gewinnung und nachhaltige Entwicklung von Neukunden sowie gezielter Ausbau bestehender Kundebeziehungen
- Entwicklung und Platzierung innovativer, kundenspezifischer technischer Lösungen im Elektronikbereich (Design-In)
- Begleitung von Projekten entlang des gesamten Prozesses – von der Idee über die Entwicklung bis zur Serienreife
- Aktive Präsentation neuer Technologien und Ableitung konkreter Geschäftsmöglichkeiten
- Eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Einkaufsabteilungen auf Kundenseite
- Kontinuierliche Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und neuen Technologien zur Identifikation von Wachstumspotenzialen
Unsere Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung in Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Kommunikationstechnik
- Mindestens 3- 5 Jahre Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder in einer vergleichbaren Funktion
- Erste Führungserfahrung oder nachgewiesene Fähigkeit, Teams zu führen, zu coachen und zu motivieren
- Französisch als Muttersprache & ausgezeichnete Englischkenntnisse
- Fähigkeit, technische Projekte zu identifizieren und zum Abschluss zu begleiten
- Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Interesse am strukturierten Auf- und Ausbau eines Vertriebsgebietes
- Leidenschaft für Innovation und technologische Entwicklungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Freude an Teamarbeit
Unser Angebot
- Internationales Arbeiten in einem Unternehmen mit Familienwerten
- Anspruchsvoll abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Marktumfeld
- Be Part of a Big Player am europäischen Markt
- Flache Hierarchiestruktur und kurze Entscheidungswege
- Hoher Gestaltungsspielraum und eigenständiges Arbeiten
- Stark ausgeprägter Teamgeist und wertschätzende Unternehmenskultur
- Umfangreiches Onboarding und kontinuierliche Technologie-Updates im Headquarter
- Attraktives Gleitzeitmodel
- Betriebliche Altersvorsorge und Lebensversicherung durch CODICO
- Regelmäßige come-together Events für Mitarbeiter
- Teilnahme an internationalen Fachmessen
- Dienstwagen mit privater Nutzung
- Leistungsorientiertes, attraktives Vergütungsmodell
Ihre Ansprechpartner
Stefano Fenoli
HR-Generalist
E-Mail: career@codico.com
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
